Jörn Kelterer

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Transforming a Company

Die Umwelt verändert sich permanent.

Die Umwelt verändert sich permanent.

Neue Technologien verändern, wie Menschen ihre Bedürfnisse befriedigen und Kaufentscheidungen treffen.

Neue Konkurrenten verändern den Markt und wachsen, während die angestammten Unternehmen stagnieren. Die reagieren oft mit neuen Maßnahmen und neuen Taktiken - Design Thinking Workshops, neue Organisationsstrukturen, neues CRM, neues CMS, Marketing- und Salesaktivitäten, neue Leistungsangebote und vieles mehr.

Doch die wichtigste Frage ist nicht beantwortet: Welches Unternehmen müssen wir werden, damit wir in Zukunft wieder gewinnen?

Neue Technologien verändern, wie Menschen ihre Bedürfnisse befriedigen und Kaufentscheidungen treffen.

Neue Konkurrenten verändern den Markt und wachsen, während die angestammten Unternehmen stagnieren. Die reagieren oft mit neuen Maßnahmen und neuen Taktiken - Design Thinking Workshops, neue Organisationsstrukturen, neues CRM, neues CMS, Marketing- und Salesaktivitäten, neue Leistungsangebote und vieles mehr.

Doch die wichtigste Frage ist nicht beantwortet: Welches Unternehmen müssen wir werden, damit wir in Zukunft wieder gewinnen?

Die Wirkkräfte einordnen

Die Aufgabe ist groß - das Unternehmen neu erfinden. Vorher müssen die Kräfte, die auf den Markt, das Unternehmen und die Kunden wirken, verstanden werden:

Die Aufgabe ist groß - das Unternehmen neu erfinden. Vorher müssen die Kräfte, die auf den Markt, das Unternehmen und die Kunden wirken, verstanden werden:

Markt

Wie verändert sich der Markt?

Psychologie

Warum entscheiden Kunden heute anders?

Technologie

Was wird neu möglich?

Unternehmen

Welche einzigartige Stärke besitzt es?

Die Grundlage für zukünftigen Erfolg ist bereits vorhanden, sie muss aber im veränderten Kontext neu positioniert werden.

Die Grundlage für zukünftigen Erfolg ist bereits vorhanden, sie muss aber im veränderten Kontext neu positioniert werden.

Die eigene Kraft entfalten.

Jedes Unternehmen besitzt wertvolles Wissen über Kunden und den Markt. Wenn einmal klar ist, warum und wie sich die Bedürfnisbefriedigung von Kunden verändert hat und Kaufentscheidungen heute gefällt werden, entsteht ein neues Verständnis und damit Klarheit bei den Beteiligten.

Klarheit, welche Position das Unternehmen zukünftig einnehmen muss, um wieder zu gewinnen und wie es dorthin kommt.

Jedes Unternehmen besitzt wertvolles Wissen über Kunden und den Markt. Wenn einmal klar ist, warum und wie sich die Bedürfnisbefriedigung von Kunden verändert hat und Kaufentscheidungen heute gefällt werden, entsteht ein neues Verständnis und damit Klarheit bei den Beteiligten.

Klarheit, welche Position das Unternehmen zukünftig einnehmen muss, um wieder zu gewinnen und wie es dorthin kommt.

Es ist, als würde Energie freigesetzt werden, das Ziel fühlt sich richtig an - und noch wichtiger - es hat einen Sinn.

Es ist, als würde Energie freigesetzt werden, das Ziel fühlt sich richtig an - und noch wichtiger - es hat einen Sinn.

Typische Ergebnisse.

Klarheit & Ausrichtung. Ein gemeinsames Zukunftsbild und Klarheit darüber, worauf das Unternehmen setzt.

Produkt & Technologie. Klarheit darüber, wie überlegener Kundennutzen entsteht und wie Technologie dafür eingesetzt wird.

Marketing & Sales. Eine klare Positionierung und ein Narrativ, die sich in Nachfrage und Verkauf übersetzen lassen.

Unternehmensentwicklung. Klarheit über neue Fähigkeiten und Strukturen, die die neue Position möglich machen.

Case Studies

Zwei Beispiele, wie Transformation gelungen ist.

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B2B | DaaS

Vom B2B-Verlag zum Softwareunternehmen.

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Verlag | Medien

Eine gemeinsame Zukunft für knapp 1.000 Mitarbeitende.

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